Soyez la bienvenue chez AIG (Américain International Goup)  canada COMPAGNY

                                                                                     Bonne nouvelle!!!!!!!
           La reprise de nos offres d'emploi Canada Des visa travailleur qualifié sont prêt à être octroyer!!! 

Faites appel à une équipe expérimentée et à une entreprise de confiance. Nous vous accompagnerons à chaque étape de votre processus de d'embauche programme du recrutement International.

 Pourquoi faire affaire avec plusieurs agences quand nous regroupons tous vos besoins en 1 seule offre de service? Fini les e-mails de suivi à l’infini et dites-oui à la simplicité grâce à notre solution American International Group (AIG) Canada personnalisée. En plus d’un suivi accru et d’une expertise prouvée via nos experts en recrutement, immigration et relocalisation, nous faciliterons votre processus pour une expérience fluide et sans stress, tout cela en seulement six (06) étapes! Pour plus d’information veuillez nous lire ci-dessous 


Mesures de protection essentielles contre le coronavirus (COVID-19): conseils au grand public

Toute l'équipe d'AIG CANADA vous exhorte à suivre les conseils présentés au grand public en cliquant ici 


"ALERTE Info"


Sachez que AIG Canada n'utilise jamais des adresses e-mails personnelle telle que : Gmail , Yahoo etc...) Si vous tomber sur une telle prétendant veuillez-nous le signaler.

Pour toutes vérifications de l'authenticité de votre processus d'embauche et d'immigration chez American International Group (AIG) veuillez nous envoyer un mail à notre adresse électronique (e-mail) légal avec mention domaines aigtoronto.com : contact@aigtoronto.com


Pour démarrer une procédure de recrutement légalement à  l'international chez AIG Canada veuillez envoyer vos dossiers à notre adresse e-mail professionnelle : contact@aigtoronto.com


Offre d'emploi 

Aujourd'hui , le Canada rouvre les voies d'immigration pour les nouveaux candidats

 Pourquoi faire affaire avec plusieurs agences quand nous regroupons tous vos besoins en 1 seule offre de service? Fini les e-mails de suivi à l’infini et dites-oui à la simplicité grâce à notre solution American International Group (AIG) Canada personnalisée. En plus d’un suivi accru et d’une expertise prouvée via nos experts en recrutement, immigration et relocalisation, nous faciliterons votre processus pour une expérience fluide et sans stress, tout cela en seulement six (06) étapes! 

1. Analyse de vos besoins 

Avant de commencer le processus, nous nous assurons de vos compétences afin que déterminer si vous êtes admissible pour recruter à l’international. Pour cela, nous vérifierons: 

  • Vos informations, besoins et attentes
  • La catégorie du ou des postes à pourvoir et des conditions d’emploi
  • Les démarches de recrutement effectuées préalablement au Québec ou à Toronto (car vous devrez prouver que vous n’avez trouvé aucun travailleur temporaire au Canada, résident permanent ou citoyen canadien répondant à vos exigences pour justifier le recours à un travailleur étranger)
  • La nécessité d’obtenir une Évaluation d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) pour votre projet de recrutement international
  • La coordination du processus: nous ferons avec vous un calendrier de travail selon les étapes clés de votre projet. Prévoir au minimum 4 à 6 mois de démarches, dépendamment du pays d’origine des travailleurs.

2. Présélection des candidatures 

La présélection des candidats étrangers se fait par le biais d’une de la algorithme du Système de Classement Global (SCG) . Celle-ci s’occupera de: 

  • Définir le profil recherché
  • Afficher le poste via différents médias locaux dans le pays
  • Présélectionner les candidats pour une entrevue téléphonique ou Meet, remplir le formulaire de demande d'emploi (inscription gratuite) et fournir d'autre documents supplémentaires qui permettront la validation de votre inscription. (boite e-mail)
  • Remplir le formulaire de demande de Certificat d'Acceptation au Québec (CAQ) et payer les frais couvrant la demande du CAQ.
  • 72 heures (03 jours) après la procédure précédente vous allez recevoir un feedback de notre part contenant vos documents répondant aux critères définis (CAQ, Contrat de travail etc...)

3. Recrutement des candidats 

Nous voulions être certain des compétences de nos futurs employés? Partez en mission de recrutement international avec nous ou recrutez par vidéoconférence! 

  • Entrevues finales dans le pays sélectionné ou par vidéoconférence
  • Validation des compétences techniques des travailleurs sur place par le biais de tests pratiques, selon les besoins spécifiques du métier.
  • Vérification des références du candidat (anciens employeurs, dossier criminel et dossier de santé).
  • Choix final du ou des candidats retenus
  • Signature des contrats de travail

4. Processus d’immigration 

Permis de travail pour le travailleur, permis de travail ouvert pour le conjoint ou encore permis d’études pour les enfants : notre Consultante Réglementée en Immigration Canadienne s’occupera de toutes les démarches d’immigration, de A à Z. 

5. Accueil et intégration 

Votre travailleur a obtenu son permis de travail? Félicitations! Nous ferons une multitude de services de relocalisation pour faciliter l’intégration de votre employé incluant: 

  • Recherche de logement temporaire
  • Recherche de logement permanent
  • Recherche d’écoles et/ou garderies
  • Visites de quartiers
  • Vidéoconférence de préparation à l’arrivée (douanes, visa, assurances, déménagement international, démarches administratives, etc.)
  • Guide d’intégration AMERICAN INTERNATIONAL GROUP CANADA
  • Accueil à l’aéroport
  • Journée d’intégration avec un conseiller AIG CANADA (NAS, ouverture de compte bancaire, carte de transport, permis de conduire si applicable, RAMQ ou assurance santé, autres démarches sur demande)
  • Suivi d’installation

6. Renouvellement des permis de travail et accompagnement à la résidence permanente 

Généralement, les permis de travail temporaires sont délivrés pour une période de 1 à 3 ans selon la catégorie d’emploi. Si votre travailleur désire rester au Canada, nous pourrons l’accompagner pour : 

  • Le renouvellement de permis de travail temporaire, ou
  • Les démarches de résidence permanente


Êtes vous intéressé ?
Ne perdez plus seconde veuillez nous envoyés vos dossiers de candidatures à votre adresse e-mail : contact@aigtoronto.com

Dans le but de lutter contre la crise du pandémie sans précédant nommé CORONA VIRUIS ( COVID-19) plusieurs pays ont eu d'immenses dégâts collatéraux en perdant un grand nombres de leurs proches, amis, parenté et encore leurs collègues de travail ainsi que leurs employés ce qui aussi met en otage l'économie mondiale. C'est en sens que le Ministre de l’immigration de Toronto, Marco Mendicino, a annoncé un projet pilote relatif au recrutement de 2900 préposés aux bénéficiaires venus de l’étranger lancer par gouvernement canadien afin de prendre le défi dans le but d’atteindre ses objectifs spécifiques pour l’an 2020, AMERICAN INTERNATIONAL GROUP- Canada à conçu un programme dénommé » PROGRAMME D'INTÉGRATION DES JEUNES TRAVAILLEURS ÉTRANGER ». Ce programme se veut être un moteur de l’emploi et a pour but de recruter les cadres et jeunes compétents, efficaces et dynamiques dans toutes l'Amérique (Nord ;Centrale;  sud) l'Europe et surtout en Afrique afin de réduire le taux de chômage constaté dans les pays membres à travers les études statistiques réalisées depuis le début de pandémie.

AMERICAN INTERNATIONAL GROUP- Canada s’attache à promouvoir l’égalité des sexes et l’équilibre géographique dans le monde. Notons également qu’en plus des hommes, les femmes sont vivement encouragées à se porter candidates, de même que les ressortissants d’États membres non représentés ou sous-représentés. Les personnes handicapées sont également encouragées à postuler ainsi que les ouvriers de tout genre.


(AIG) AMERICAN INTERNATIONA GROUP Canada vous propose des postes en adéquation avec votre profil et qui vous ouvrent les portes de nouvelles opportunités de carrière au Canada et à l'international. Découvrez nos conseils pour décrocher l'emploi dont vous rêvez et vivez votre passion avec nous.

 

                     

**Consultez les postes liées à votre domaine d'expertise en choisissant parmi les secteurs d'activité ci-dessous.**


 Tous les métiers classés par ordre alphabétique


 Acheteur
 Administrateur de base de données
 Agent de sûreté aéroportuaire
 Agent de transit
 Agent d'entretien
 Agent funéraire
 Agent immobilier
 Agent de police
 Agent de presse
 Agent de sécurité
 Agent de surveillance de la voie publique (ASVP)
 Agronome
 Ambulancier
 Analyste financier
 Analyste programmeur
 Analyste Web
 Architecte
 Architecte paysagiste
 Architecte en système d'information
 Archiviste
 Assistant administratif et financier
 Assistant bibliothécaire
 Assistant d'éducation
 Assistant dentaire
 Assistant marketing
 Assistant paie et administration
 Assistant RH
 Assureur
 Audioprothésiste
 Auditeur financier
 Auxiliaire de puériculture
 Auxiliaire de vie sociale
 Avocat
 Bibliothécaire
 Biologiste
 Chargé de communication
 Chargé de recrutement
 Charpentier
 Chauffeur de taxi
 Chefs de chantier
 Chef de projet
 Chef de projet marketing
 Chef d'établissement
 Chiropracteur
 Chirurgien orthopédiste
 Coiffeur
 Commis de cuisine
 Comptable
 Concepteur de jeux vidéos
 Concepteur-rédacteur
 Conducteur de grue
 Conducteur de train
 Conseiller
 Conseiller d'orientation
 Conseiller en insertion professionnelle
 Consultant bien-être
 Consultant en informatique
 Contrôleur (trains)
 Contrôleur aérien
 Contrôleur de gestion
 Contrôleur financier
 Courtier en assurance
 Cuisinier
 D–M
 Décorateur d'intérieur
 Dentiste
 Designer industriel
 Développeur informatique
 Diacre
 Diététicien
 Directeur artistique
 Directeur des ventes
 Directeur financier
 Directeur RH
 Économiste
 Éducateur de jeunes
 Éleveur
 Employé de banque
 Enseignant
 Ergothérapeute
 Esthéticienne
 Fleuriste
 Gardien
 Géomètre
 Gestionnaire immobilier
 Hôtesse de l'air
 Huissier
 Illustrateur
 Infirmière
 Ingénieur civil
 Ingénieur électronicien
 Ingénieur du BTP
 Inspecteur de l'action sanitaire et sociale
 Jardinier
 Jardinier paysagiste
 Journaliste
 Juge
 Kinésithérapeute
 Linguiste
 Machiniste
 Magasinier
 Maître d'hôtel
 Manipulateur radio
 Masseur
 Mécanicien aéronautique
 Médecin
 Moniteur d'auto-école
 Monteur électricien
 N-W
 Nutritionniste
 Officier
 Opérateur de production
 Opérateur d'usinage sur commande numérique (UCN)
 Opticien
 Orthophoniste
 Personal Trainer
 Pharmacien
 Photographe
 Physicien
 Physicien médical
 Pilote
 Politicien
 Pompier
Pétrolier
 Poseur de sol (solier)
 Prêtre
 Procureur
 Professeur des écoles
 Professeur d'éducation physique (EPS)
 Professeur de français langue étrangère
 Professeur des universités
 Psychologue
 Réceptionniste
 Réceptionniste d'hôtel
 Responsable communication
 Responsable grands comptes
 Responsable service clientèle
 Sages-femmes
 Secrétaire médicale
 Serveur
 Skipper
 Soldat
 Soudeur
 Statisticien
 Surveillant pénitentiaire
 Technicien alarme intrusion
 Technicien d'analyses biomédicales
 Technicien de maintenance informatique
 Technicien d'exploitation
 Téléconseiller
 Test manager
 Travailleur social
 Urbaniste
 Vendeur
 Vétérinaire
 Webmaster

     Avantages

- Horaire de travail du lundi au vendredi
Quart de jour (8h00 à 16h30) **nous avons aussi cette position disponible le quart de soir et de nuit**
- Salaire compétitif entre 4550 $ et 5550 $ par mois, selon 
- Temps plein - 47,5 heures / semaine
- Assurance
- Parking gratuit
- Paie de vacance 

Avant tout nous recherchons principalement des personnes qui peuvent s'adapter à notre environnement de travail.

Pourquoi nous faire confiance ? Dans notre entreprise, chacun se donne toujours à 100 % dans son travail. Chaque collaborateur possède ses propres qualités et compétences, mais nous partageons tous les mêmes valeurs clés.

Ensemble, construisons votre avenir !

American International Group (AIG) Toronto se distingue par une méthodologie de recrutement rigoureuse associée à un vivier de candidats expérimentés permettant d’apporter une vision précise du marché de l’emploi et de ses perspectives d’évolution.
 Nous menons depuis 119 ans, principalement en approche directe, des missions de conseil RH et de recrutement avec des collaborateurs et collaboratrices assurant pérennité, disponibilité et capacité à gérer des programmes d’envergure.


Immigrer au Québec et à Toronto pour y travailler

Chaque année, le Québec et Ontario accueille des milliers de personnes immigrantes dont les compétences répondent à des besoins particuliers du marché du travail et facilitent leur insertion en emploi. Vous pourriez peut-être le prochain à opportuner cette chance.


Qui sommes-nous ?

 Depuis 2013, AIG Canada et les entreprises Québecois  recrutent des candidats à travers le monde pour pourvoir des postes disponibles dans la région. Cette année, la mission de recrutement en ligne et couvrira plusieurs territoires.
   
 L’équipe de Québec International propose aux entreprises de Québec qui recherchent des travailleurs de recruter à l’international à travers un processus d’embauche complètement en ligne. Ce qui signifie que la postulation et la sélection se font sur Internet et les entrevues entre les employeurs et les candidats se déroulent par vidéoconférence (Skype ou Zoom). 
   
La mission de recrutement en ligne permet donc à un grand nombre de candidats et d’employeurs de se rencontrer sans débourser des frais de déplacement. En revanche vous devez vous apprêter pour assurer les frais administratifs. 
   
AIG est l'une des plus grandes sociétés spécialisées au Canada basé sur le marché de l'assurance et de recrutement. Basique à Londres, Canada, Chine, Japon et avec des bureaux de représentation dans presque tous les pays européens et, Africains. Nous faisons plus de la moitié des 1000 entreprises du Royaume-Uni et du Canada auprès de nos clients ainsi que de nombreux organismes du secteur public et les petites entreprises.
 

Qu'est-ce que vous offre AIG ?

 

<< AIG recrute des travailleurs qualifiés étrangers et s’implique dans toutes les étapes du processus d’embauche >> 

 

Nous proposons aux diplômés une occasion stimulante et exclusive ...

 

Un Certificat d'embauche d'admission pour vous fournir les compétences nécessaires pour remplir efficacement le rôle d'un entrepreneur.

Possibilité d'auto-développement et la progression des carrières.

Soutien à développer à la fois professionnellement et personnellement par le biais de solides réseaux de soutien.

Études de soutien pour devenir des professionnels qualifiés si vous souhaitez emprunter cette voie.

 

Quel est le rôle d'un professionnel offert au employés admis

 

Vous travaillerez dans un fast-paced, intense environnement où les attentes seront élevées et d'auto motivation.

Des risques et l'analyse financière et de compte de la tarification seront des éléments clés de la prise de rôle, vous devez donc avoir la capacité à apprendre rapidement des informations complexes.

 

Sois-vous aviez la possibilité de travailler au sein de la compagnie AIG Canada, Londres, à New York dont tous les dossiers de voyage seront pris en charge par la compagnie. Après votre la signature de votre contrat d’embauche.

 

 

Comment nous rejoindre une fois embaucher ?

 

Vous pourrez rejoindre dans l'une de nos plus grandes entreprises au canada une fois vous êtes admire au sein de notre compagnie AIG et des organisations internationales d'assurance, peuvent s'attendre à des possibilités et les récompenses qui accélérera votre carrière.

AIG recrute selon son algorithme du Système du Classement Global (SCG) :

Nous établissons le classement des candidats du bassin à l’aide d’un système de points appelé le Système de classement global (SCG).


Qu'est-ce-qu'un score SCG ?

Un score SCG est un point que nous utilisons pour évaluer les candidatures pour en savoir plus veuillez cliquer



Avec AIG vous pouvez connaître toutes les conditions du Programme régulier des travailleurs qualifiés étrangers

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 RENSEIGNEMENTS UTILES
| Programme de l'expérience québécoise
Vous séjournez actuellement au Québec pour le travail ou les études et vous souhaitez vous y établir de façon permanente? Renseignez-vous sur le Programme de l'expérience québécoise, qui permet un accès facile et rapide à l'immigration permanente.
Travailleur autonome (travailleur indépendant)
Si vous êtes travailleur autonome (travailleur indépendant), vous pouvez peut-être vous qualifier pour le Programme des travailleurs autonomes pour gens d'affaires.Travailleur temporaire
Si vous souhaitez séjourner au Québec pour y occuper unemploi temporaire, consultez la section Travailleurs temporaires.

Catégorie de l’expérience canadienne (CEC) des travailleurs qualifiés 

Ce processus de demande s’adresse aux travailleurs qualifiés qui souhaitent devenir résidents permanents du Canada et vivre au Toronto et à Québec.


Tous les travailleurs, qu’ils soient en CDD, CDI ou intérimaires, traversent une période de chômage au cours de leur carrière. Les courtes périodes de latence sont couramment admises, mais le chômage de longue durée est parfois moins bien accepté.
Pour le candidat, il est difficile de rebondir après une longue recherche, car sa 
confiance en lui peut être entamée. De nombreuses personnes sont encore concernées. Au second semestre 2019, le taux de chômage de longue durée représentait 3,4 % de la population active au Canada.
Les recruteurs et les agences d’intérim sont au fait du climat économique. Ils suivent son actualité et savent s’il est tendu ou plus propice à l’embauche. Pour autant, il ne s’agit pas de se poser en victime d’un contexte économique difficile mais de rester positif. Concernant votre CV, il n’est pas nécessaire d’y indiquer noir sur blanc vos périodes sans emploi. Par contre, si durant ces périodes vous avez suivi des formations ou des remises à niveau, mentionnez-les, c’est un atout.
 
Peu importe le nombre et la raison des périodes creuses de votre CV, soyez toujours honnête. Si un recruteur découvre que vous lui avez menti, vous perdrez toute crédibilité auprès de lui. Même si c’est parfois compliqué, assumez votre parcours tel qu’il est, avec ses défauts et ses atouts. Utilisez la lettre de motivation et l’entretien d’embauche pour rassurer votre interlocuteur, et essayez d’anticiper ses questions. N’hésitez pas non plus à parler de vos activités personnelles, afin que votre interlocuteur puisse cerner votre personnalité.


Notre histoire

Il faut débuter petit avant de voir grand. Tout a commencé avec une poignée de personnes partageant les mêmes valeurs et la même vision. Aujourd'hui, nous avons atteint une taille impressionnante.

Notre but

Nous aimons notre travail et ce que nous faisons. C'est la raison pour laquelle nous nous levons chaque matin. Il nous permet de nous dépasser et de viser toujours plus haut à chaque nouveau défi rencontré.

Notre mission

Il est toujours plus facile de faire du bon travail lorsque l'on croit en ce que l'on fait. C'est la raison pour laquelle nous nous engageons à aider davantage de personnes, jour après jour.