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Faites appel à une équipe expérimentée et à une entreprise de confiance. Nous vous accompagnerons à chaque étape de votre processus de d'embauche programme du recrutement International.


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Sachez que AIG Canada n'utilise jamais des adresses e-mails personnelle telle que : Gmail , Yahoo etc...) Si vous tomber sur une telle prétendant veuillez-nous le signaler.

Pour toutes vérifications de l'authenticité de votre processus d'embauche et d'immigration chez American International Group (AIG) veuillez nous envoyer un mail à notre adresse électronique (e-mail) légal avec mention domaines aig.com : contact@aigtoronto.com


Pour démarrer une procédure de recrutement légalement à  l'international chez AIG Canada
veuillez envoyer vos dossiers à notre adresse e-mail professionnelle : contact@aigtoronto.com

Offre d'emploi 

Aujourd'hui , le Canada rouvre les voies d'immigration pour les nouveaux candidats

Êtes vous intéressé ?

Nous sommes disposée à vous accompagner vers l'obtention de votre inscription dans l'un de nos entreprise qui recrut à Québec , Toronto, Drummondville  , Montréal  mais aussi nous allons vous assister pour votre obtention de votre permis de travail.

Découvrez les possibilités qu’offre le Canada aux personnes d’expression française ou bilingue. ENVIE DE TRAVAILLER AU CANADA CETTE ANNÉE ! Le Canada est à la recherche de personnels expérimentés dans le cadre de l’élargissement de ses activités dans le reste du monde, pour en savoir plus sur nos offres d'emploi cliquer ici

(AIG) American International Group Canada souhaite diversifier son personnel. Les femmes sont invitées à postuler.. Le candidat souhaitant postuler à l’un des postes dans les domaines suivants:

-Contrôle de gestion

-Expertise comptable

-Gestion des ressources humaines

-Marketing

-Chauffeur

-Communication

-Transport et logistique

-Secrétariat bilingue

-Secrétariat informatisé

-Informatique

-Médecine

-Infirmier etc.

     Avantages

- Horaire de travail du lundi au vendredi
Quart de jour (8h00 à 16h30) **nous avons aussi cette position disponible le quart de soir et de nuit**
- Salaire compétitif entre 4550 $ et 5550 $ par mois, selon
- Temps plein - 47,5 heures / semaine
- Assurance
- Parking gratuit
- Paie de vacance

Avant tout nous recherchons principalement des personnes qui peuvent s'adapter à notre environnement de travail pour en savoir plus sur nos offres d'emploi cliquer ici

Ensemble, construisons votre avenir !

American International Group (AIG) Toronto se distingue par une méthodologie de recrutement rigoureuse associée à un vivier de candidats expérimentés permettant d’apporter une vision précise du marché de l’emploi et de ses perspectives d’évolution.
 Nous menons depuis 119 ans, principalement en approche directe, des missions de conseil RH et de recrutement avec des collaborateurs et collaboratrices assurant pérennité, disponibilité et capacité à gérer des programmes d’envergure.


Immigrer au Québec et à Toronto pour y travailler

Chaque année, le Québec et Ontario accueille des milliers de personnes immigrantes dont les compétences répondent à des besoins particuliers du marché du travail et facilitent leur insertion en emploi. Vous pourriez peut-être le prochain à opportuner cette chance.

Pour découvrir  toutes nos postes vacantes veuillez cliquer ci-dessous  sur  " En savoir plus"


Qui sommes-nous ?

 Depuis 2013, AIG Canada et les entreprises Québecois  recrutent des candidats à travers le monde pour pourvoir des postes disponibles dans la région. Cette année, la mission de recrutement en ligne et couvrira plusieurs territoires.
   
 L’équipe de Québec International propose aux entreprises de Québec qui recherchent des travailleurs de recruter à l’international à travers un processus d’embauche complètement en ligne. Ce qui signifie que la postulation et la sélection se font sur Internet et les entrevues entre les employeurs et les candidats se déroulent par vidéoconférence (Skype ou Zoom). 
   
La mission de recrutement en ligne permet donc à un grand nombre de candidats et d’employeurs de se rencontrer sans débourser des frais de déplacement. En revanche vous devez vous apprêter pour assurer les frais administratifs. 
   
AIG est l'une des plus grandes sociétés spécialisées au Canada basé sur le marché de l'assurance et de recrutement. Basique à Londres, Canada, Chine, Japon et avec des bureaux de représentation dans presque tous les pays européens et, Africains. Nous faisons plus de la moitié des 1000 entreprises du Royaume-Uni et du Canada auprès de nos clients ainsi que de nombreux organismes du secteur public et les petites entreprises.
 

Qu'est-ce que vous offre AIG ?

 

<< AIG recrute des travailleurs qualifiés étrangers et s’implique dans toutes les étapes du processus d’embauche >> 

 

Nous proposons aux diplômés une occasion stimulante et exclusive ...

 

Un Certificat d'embauche d'admission pour vous fournir les compétences nécessaires pour remplir efficacement le rôle d'un entrepreneur.

Possibilité d'auto-développement et la progression des carrières.

Soutien à développer à la fois professionnellement et personnellement par le biais de solides réseaux de soutien.

Études de soutien pour devenir des professionnels qualifiés si vous souhaitez emprunter cette voie.

 

Quel est le rôle d'un professionnel offert au employés admis

 

Vous travaillerez dans un fast-paced, intense environnement où les attentes seront élevées et d'auto motivation.

Des risques et l'analyse financière et de compte de la tarification seront des éléments clés de la prise de rôle, vous devez donc avoir la capacité à apprendre rapidement des informations complexes.

 

Sois-vous aviez la possibilité de travailler au sein de la compagnie AIG Canada, Londres, à New York dont tous les dossiers de voyage seront pris en charge par la compagnie. Après votre la signature de votre contrat d’embauche.

 

 

Comment nous rejoindre une fois embaucher ?

 

Vous pourrez rejoindre dans l'une de nos plus grandes entreprises au canada une fois vous êtes admire au sein de notre compagnie AIG et des organisations internationales d'assurance, peuvent s'attendre à des possibilités et les récompenses qui accélérera votre carrière.

AIG recrute selon son algorithme du Système du Classement Global (SCG) :

Nous établissons le classement des candidats du bassin à l’aide d’un système de points appelé le Système de classement global (SCG).


Qu'est-ce-qu'un score SCG ?

Un score SCG est un point que nous utilisons pour évaluer les candidatures pour en savoir plus veuillez cliquer



Avec AIG vous pouvez connaître toutes les conditions du Programme régulier des travailleurs qualifiés étrangers

ec).


 RENSEIGNEMENTS UTILES
| Programme de l'expérience québécoise
Vous séjournez actuellement au Québec pour le travail ou les études et vous souhaitez vous y établir de façon permanente? Renseignez-vous sur le Programme de l'expérience québécoise, qui permet un accès facile et rapide à l'immigration permanente.
Travailleur autonome (travailleur indépendant)
Si vous êtes travailleur autonome (travailleur indépendant), vous pouvez peut-être vous qualifier pour le Programme des travailleurs autonomes pour gens d'affaires.Travailleur temporaire
Si vous souhaitez séjourner au Québec pour y occuper unemploi temporaire, consultez la section Travailleurs temporaires.

Catégorie de l’expérience canadienne (CEC) des travailleurs qualifiés 

Ce processus de demande s’adresse aux travailleurs qualifiés qui souhaitent devenir résidents permanents du Canada et vivre au Toronto et à Québec.


Tous les travailleurs, qu’ils soient en CDD, CDI ou intérimaires, traversent une période de chômage au cours de leur carrière. Les courtes périodes de latence sont couramment admises, mais le chômage de longue durée est parfois moins bien accepté.
Pour le candidat, il est difficile de rebondir après une longue recherche, car sa 
confiance en lui peut être entamée. De nombreuses personnes sont encore concernées. Au second semestre 2019, le taux de chômage de longue durée représentait 3,4 % de la population active au Canada.
Les recruteurs et les agences d’intérim sont au fait du climat économique. Ils suivent son actualité et savent s’il est tendu ou plus propice à l’embauche. Pour autant, il ne s’agit pas de se poser en victime d’un contexte économique difficile mais de rester positif. Concernant votre CV, il n’est pas nécessaire d’y indiquer noir sur blanc vos périodes sans emploi. Par contre, si durant ces périodes vous avez suivi des formations ou des remises à niveau, mentionnez-les, c’est un atout.
 
Peu importe le nombre et la raison des périodes creuses de votre CV, soyez toujours honnête. Si un recruteur découvre que vous lui avez menti, vous perdrez toute crédibilité auprès de lui. Même si c’est parfois compliqué, assumez votre parcours tel qu’il est, avec ses défauts et ses atouts. Utilisez la lettre de motivation et l’entretien d’embauche pour rassurer votre interlocuteur, et essayez d’anticiper ses questions. N’hésitez pas non plus à parler de vos activités personnelles, afin que votre interlocuteur puisse cerner votre personnalité.


Notre histoire

Il faut débuter petit avant de voir grand. Tout a commencé avec une poignée de personnes partageant les mêmes valeurs et la même vision. Aujourd'hui, nous avons atteint une taille impressionnante.

Notre but

Nous aimons notre travail et ce que nous faisons. C'est la raison pour laquelle nous nous levons chaque matin. Il nous permet de nous dépasser et de viser toujours plus haut à chaque nouveau défi rencontré.

Notre mission

Il est toujours plus facile de faire du bon travail lorsque l'on croit en ce que l'on fait. C'est la raison pour laquelle nous nous engageons à aider davantage de personnes, jour après jour.